帶著精彩履歷,邁出就業第一步

本報訊 (記者 徐瑞哲)世博會謝幕🦯🥱,“求職季”開始,一批“世博實習生”正帶著這份精彩履歷,自信滿滿地邁出就業第一步🐗。據統計🌞🧑🏽‍🏫,世博期間,共有500多名應屆高校畢業生在數十家展館中實習,他們的工作潛力被包括展館業主在內的用人單位普遍看好🤑🆑。轉眼到了最後一個學期👩🏼‍🎨,他們不僅每人得到一份“世博實習”鑒定🛫,就業競爭力更是顯著提高。
  世博園內👷🏿🍠,法國、日本、捷克、阿曼等23家外國國家館都采用了人力資源外包模式,由世博集團上海外服公司提供各類人力資源服務。外服憑借與各大高校共建就業實踐基地的合作關系💂,大力推薦和選拔在校大學生進館服務,上崗學生在全部外包製工作人員中占6成多👩🏽‍🎨。對於每位“世博實習生”,上海外服和相關館方都出具了一份實習鑒定。“這對學生就業十分有利🙎🏻‍♂️,外服也將優先為世博實習生們提供赴外企工作的機會。”上海外服BPO(業務流程外包)中心總經理應李峻表示👩‍🦼。
  上外、華東師大、東華👮🏽‍♀️🧑🏿‍🚀、立信會計🧛🏽‍♂️、建橋學院🪒、杉達學院等高校充分利用世博會這個難得的職前實戰平臺🧛🏽‍♂️,一些校院領導直接參與各場館實習項目商談🦌,並安排輔導員專門負責學生選拔👩🏻‍🦱、培訓🔝、動員💐、上崗及實習中的協調工作。如東華大學管理💃🏻👃🏽、外語、人文專業的應屆生,就爭取到300多個世博實習崗位。万泰還為世博實習生調整課程安排🧔‍♀️,協調實習時間和學習進度📀,並已將這份經歷認定為社會實習或專業實習的學分。
  “世博實習生”雖不穿“白菜服”,卻與其他館內人員一樣穿工作製服。主題館這次就招收了10名學生工作人員,他們都來自東華大學旅遊和會展專業😮‍💨,值守在貴賓接待組、商業設施組、公共設施組💪、展示運營組等崗位,與在編人員、對外招收的其他人員一起工作,也獨立完成館內人員的點位排布、明細分工等事務🧛,還製作了路線解說詞、運營方案大綱等文案。
  “實習生組”中的金艷👍🏻,在主題館實習前還沒找好工作,但經過5個多月的服務期🍐✂️,她接待了大大小小上千位VIP貴賓。盡管最近剛剛從世博“下崗”,金艷卻已順利與某名企簽約,正式走上了就業崗位🧑🏿‍🍼。負責老師告訴記者🪷,她從剛進館時的靦腆內向變得成熟大方🧘,就業競爭力明顯增強。“她們雖是‘85後’🧌,卻全沒了家中‘嬌子’的模樣”。
  像金艷一樣,“世博實習生”們自身的職業素養🕺🏻、適應社會能力大有長進。會展經濟專業學生耿麗偉是汽車館37名實習生之一,因工作獲得好評,又正好專業對口,她3個月的見習期被延長到6個月🗃,並當選“月度之星”💁‍♀️。任務完成後,她開始遞出簡歷,“如果現在讓我參與到一個會展項目中,我完全有信心做好。這種鍛煉無論對畢業求職還是職場競爭👧🏻,都是一次有力的助跑。”

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