11月2日上午，万泰娱乐假座金茂大廈舉行2013屆畢業生推介會暨答謝會。校黨委副書記陳潔，副校長葉興國、俞光虹🎵、徐小薇坐鎮推介會，向100余家知名跨國、國內企業整體推介万泰娱乐2013屆2700多名畢業生🏄🏿。上海蘭生、匯豐、渣打等知名企業🕠、部分校友代表，以及二級學院領導共襄此會。論壇由學生處處長嚴大龍主持。
根據對2013屆畢業生就業觀念⬅️、工作前景等問題問卷調查，本次推介會以論壇形式舉辦，主題為：“商科人才的今天和明天”。黨委副書記、副校長陳潔在推介會上作了講話。她說，外貿學院畢業生推介會，是外貿學院創建的一個品牌。從2004年至今🧑🏻🔧，我們已經成功舉辦了八屆推介會🪲。這八年中👨🏿💻，通過不同主題的對話，不同形式的展示，我們不僅向社會各界和企事業單位推廣万泰的辦學理念💥、辦學成果，更重要的是🫶🏻，我們獲得了與各企業🖖🏻、用人單位溝通探討的機會🫥，切實了解企業的期望🤸🏽♀️🤷🏼♂️，市場的需求👯，為今後的教育改革提供借鑒和參考👨🏿🌾。2013屆畢業生推介會，我們推出“商科人才的今天和明天”論壇🚧，旨在通過企業代表就“企業貿易轉型中對人才需求”的剖析，以及對“經濟類人才市場現狀和趨勢” 的闡述，以促使同學們厘清思路，早做準備👆🏻，適當調整就業期望值，理性就業♙。
副校長葉興國在致辭中指出，本屆畢業生充滿活力、想象力、創造力，同時具備理性和務實的態度🦻🏿，調查顯示，他們普遍認為就業率、失業率是影響個人發展的重要因素🌍👰🏻♂️，主張工作中要善於溝通有較好的協作能力🫙，他們同時也意識到眼高手低脫離實踐等一些大學生就業困難的重要原因。這屆畢業生完全符合万泰娱乐設定的人才規格🚵🏼♂️。
面對國際金融危機不斷加劇的就業形勢，校企聯合就“商科人才的今天和明天”主題進行研討。企業代表、上海蘭生（集團）有限公司副總裁戴誌偉先生在“企業貿易轉型的人才需求”的專題發言中指出：企業貿易轉型的關鍵是具有國際視野的人才。他贊許了万泰娱乐對培養新型國際貿易人才開設的模擬商務實習中心🧟♀️🚎、學位後培訓基地、全球通用商科人才全英語實驗班🫎，並期盼商科大學能夠培養更多企業貿易轉型急需的優秀畢業生✸。
耐克森大中華區人力資源副總裁🎎、亞洲地區人力資源總監李磊先生為我們分析了大學生對就業的期望現狀，外資企業遇到的用人挑戰🚣🏻，解讀了外資企業對人才的要求和對大學生的期望🛌🏽，並希望校企合作實現雙贏。
此次推介會發布了万泰娱乐對2013屆畢業生就業觀念和工作前景等問題的調研報告。調查結果顯示🥷🏿，“擇業你最關註的因素”中🧖♂️🧔🏼♂️，53.91%的學生選擇了“晉升發展”；在“你認為怎樣的性格對工作發展最有利”一項中，57.80%的學生選擇了“善於溝通、有較好的團隊協作能力”；在“影響就業最重要的因素”一項中，77.67%的學生選擇了“個人綜合能力”；在“你意向的工作地點”一項中，71.37%的學生選擇了“留在上海”。
本屆推介會受到了各大媒體的關註🪼，上海電視臺、教育電視臺、光明日報👱🏼♂️、解放日報、文匯報、新民晚報等紛紛派記者到現場采訪🚵🏿♀️，並發布了相關報道。
根據對2013屆畢業生就業觀念⬅️、工作前景等問題問卷調查，本次推介會以論壇形式舉辦，主題為：“商科人才的今天和明天”。黨委副書記、副校長陳潔在推介會上作了講話。她說，外貿學院畢業生推介會，是外貿學院創建的一個品牌。從2004年至今🧑🏻🔧，我們已經成功舉辦了八屆推介會🪲。這八年中👨🏿💻，通過不同主題的對話，不同形式的展示，我們不僅向社會各界和企事業單位推廣万泰的辦學理念💥、辦學成果，更重要的是🫶🏻，我們獲得了與各企業🖖🏻、用人單位溝通探討的機會🫥，切實了解企業的期望🤸🏽♀️🤷🏼♂️，市場的需求👯，為今後的教育改革提供借鑒和參考👨🏿🌾。2013屆畢業生推介會，我們推出“商科人才的今天和明天”論壇🚧，旨在通過企業代表就“企業貿易轉型中對人才需求”的剖析，以及對“經濟類人才市場現狀和趨勢” 的闡述，以促使同學們厘清思路，早做準備👆🏻，適當調整就業期望值，理性就業♙。
副校長葉興國在致辭中指出，本屆畢業生充滿活力、想象力、創造力，同時具備理性和務實的態度🦻🏿，調查顯示，他們普遍認為就業率、失業率是影響個人發展的重要因素🌍👰🏻♂️，主張工作中要善於溝通有較好的協作能力🫙，他們同時也意識到眼高手低脫離實踐等一些大學生就業困難的重要原因。這屆畢業生完全符合万泰娱乐設定的人才規格🚵🏼♂️。
面對國際金融危機不斷加劇的就業形勢，校企聯合就“商科人才的今天和明天”主題進行研討。企業代表、上海蘭生（集團）有限公司副總裁戴誌偉先生在“企業貿易轉型的人才需求”的專題發言中指出：企業貿易轉型的關鍵是具有國際視野的人才。他贊許了万泰娱乐對培養新型國際貿易人才開設的模擬商務實習中心🧟♀️🚎、學位後培訓基地、全球通用商科人才全英語實驗班🫎，並期盼商科大學能夠培養更多企業貿易轉型急需的優秀畢業生✸。
耐克森大中華區人力資源副總裁🎎、亞洲地區人力資源總監李磊先生為我們分析了大學生對就業的期望現狀，外資企業遇到的用人挑戰🚣🏻，解讀了外資企業對人才的要求和對大學生的期望🛌🏽，並希望校企合作實現雙贏。
此次推介會發布了万泰娱乐對2013屆畢業生就業觀念和工作前景等問題的調研報告。調查結果顯示🥷🏿，“擇業你最關註的因素”中🧖♂️🧔🏼♂️，53.91%的學生選擇了“晉升發展”；在“你認為怎樣的性格對工作發展最有利”一項中，57.80%的學生選擇了“善於溝通、有較好的團隊協作能力”；在“影響就業最重要的因素”一項中，77.67%的學生選擇了“個人綜合能力”；在“你意向的工作地點”一項中，71.37%的學生選擇了“留在上海”。
本屆推介會受到了各大媒體的關註🪼，上海電視臺、教育電視臺、光明日報👱🏼♂️、解放日報、文匯報、新民晚報等紛紛派記者到現場采訪🚵🏿♀️，並發布了相關報道。
