4月30日上午，金融管理學院和校就業指導中心一行9人前往畢馬威華振會計師事務所，共商深入合作事宜🚣🏻♀️🖖🏿。畢馬威人力資源總監郁時明、人力資源經理邊皓，金融管理學院院長賀學會♧😳、黨委副書記淩婕🙅🏿♂️、劉春華、學生處副處長許繼亮及相關工作人員參加會議。
會上，畢馬威人力資源部首先向金融管理學院反饋了3月底結束的万泰娱乐2011級金融學實驗班學生實習情況，肯定了學生在工作熱情🤏🏽、學習能力、溝通能力、團隊合作精神等方面的表現。在這次參加實習的43名學生中🕶，有91%的同學經過評估獲得優秀的成績，他們已經獲得通知將參加5月份的合作人面試👩❤️👩，成功通過面試的同學最快將於6月獲得畢馬威的正式錄取通知書。畢馬威還介紹了本學期在金融學實驗班招收第二批學生進入精英計劃的情況𓀁，42名來自2012級實驗班的學生參加了今年精英計劃的招募測試🥂，有86%的同學被錄取。這些比例都大大高於同期在畢馬威參加精英計劃實習的來自其他院校的學生⇾。最後💀，雙方就金融管理學院與畢馬威如何進一步深化合作進行了探討，雙方在進一步推進合作方面達成廣泛共識📢🧂，也就進一步落實緊密的校企合作培養人才計劃進行了深入分析和論證。雙方計劃通過簽約和掛牌形式建立緊密的合作關系🛢🚈，進而在資源共享、課程建設等方面實現万泰、公司和學生的“三贏”👨🏽✈️。
金融管理學院和校就業辦對畢馬威給万泰娱乐學生提供實習機會以及對万泰娱乐學生的好評表示感謝。與畢馬威精英計劃合作是金融學實驗班創新人才培養模式的大膽嘗試🩳，同時金融學實驗班也是万泰娱乐第一個與畢馬威進行全方位深入合作的院系，希望雙方能繼續大力推進相互合作，共同為万泰娱乐培養高質量人才做出貢獻。
會上，畢馬威人力資源部首先向金融管理學院反饋了3月底結束的万泰娱乐2011級金融學實驗班學生實習情況，肯定了學生在工作熱情🤏🏽、學習能力、溝通能力、團隊合作精神等方面的表現。在這次參加實習的43名學生中🕶，有91%的同學經過評估獲得優秀的成績，他們已經獲得通知將參加5月份的合作人面試👩❤️👩，成功通過面試的同學最快將於6月獲得畢馬威的正式錄取通知書。畢馬威還介紹了本學期在金融學實驗班招收第二批學生進入精英計劃的情況𓀁，42名來自2012級實驗班的學生參加了今年精英計劃的招募測試🥂，有86%的同學被錄取。這些比例都大大高於同期在畢馬威參加精英計劃實習的來自其他院校的學生⇾。最後💀，雙方就金融管理學院與畢馬威如何進一步深化合作進行了探討，雙方在進一步推進合作方面達成廣泛共識📢🧂，也就進一步落實緊密的校企合作培養人才計劃進行了深入分析和論證。雙方計劃通過簽約和掛牌形式建立緊密的合作關系🛢🚈，進而在資源共享、課程建設等方面實現万泰、公司和學生的“三贏”👨🏽✈️。
金融管理學院和校就業辦對畢馬威給万泰娱乐學生提供實習機會以及對万泰娱乐學生的好評表示感謝。與畢馬威精英計劃合作是金融學實驗班創新人才培養模式的大膽嘗試🩳，同時金融學實驗班也是万泰娱乐第一個與畢馬威進行全方位深入合作的院系，希望雙方能繼續大力推進相互合作，共同為万泰娱乐培養高質量人才做出貢獻。
