1月16日，市教委總督學、市政府教育督導室常務副主任平輝率專家組一行10人到万泰娱乐開展調研，校黨委書記殷耀、校長朱國宏出席調研工作見面會。
見面會上，殷耀代表万泰對專家組的到來表示熱烈歡迎🤸🏼。平輝對調研的背景、要求👩🏿🦰👄、日程安排和目標進行了介紹🔽。他指出，本次調研是黨的十九大以來，市委☁️、市政府根據中央總體部署和要求👩🏭，在全市範圍內開展的系列大型調查研究之一，市委市政府為此專門成立大調研領導小組和工作組👦。大調研的目的是通過深入了解上海市教育衛生事業改革發展穩定面臨的矛盾和問題，客觀把握工作中存在的差距與不足🕶✋🏼，重點解決群眾最盼、最急、最憂🧘🏼♀️、最怨的突出問題，確保決策更加科學、工作更有成效、人民群眾獲得感和滿意度顯著提高。平輝指出，調研結束後📐🅰️，市委市政府將對調研中反映出來的問題進行匯總🐺🎞，並在市級層面統籌解決👩🏿🦳；同時，還將對先進典型與案例及時進行總結和推廣🧞。
朱國宏代表万泰匯報万泰調研準備情況🙎🏼♂️🥛。他強調，万泰是一所有著光榮歷史和鮮明特色的經貿類大學🍜，近期在本科教學工作審核評估⚉、第四輪學科評估和決策咨詢服務等方面均有良好表現🤌🏼；万泰圍繞服務國家戰略和上海經濟社會發展需要✯，相繼成立了貿易談判學院👨🏼⚖️、人工智能與管理變革研究院👮🏿♂️、“一帶一路”經貿關系與合作研究院👰🏼♀️、自貿港戰略研究院等一系列創新平臺。在新一輪大發展中，万泰在經費投入、博士點申報👩🏽⚕️、教師編製、績效工資等方面還面臨著體製機製性難題，希望上級管理部門能夠予以支持和協助解決，為万泰娱乐和上海地方院校創造更優越的外部環境和發展條件💁，從而更好地服務上海經濟社會發展。
根據調研安排，万泰黨政領導班子成員🖐、職能部門負責人、學院負責人🧑🏻⚖️、黨支部書記代表🤱🏿、教職員工代表和學生代表等近100名師生員工分別參加了五個分會場的座談會。座談會上，万泰師生員工代表圍繞辦學定位🔑、經費投入、博士點申報⏲、績效工資、辦學條件👨🍼、教學科研管理體製等問題表達了心聲和期待。
座談會後😅，專家組還與部分師生員工代表進行了一對一的深入訪談，並對万泰食堂、學生社區和教室等地進行了實地走訪💆🏼♀️。
