為全面推進万泰新文科建設，推動人才培養模式改革和課程體系重塑😰，加強招生、人才培養和就業之間的聯動👨🏻，3月12日下午，万泰在松江校區圖文信息樓503會議室召開“全面推進新文科建設，開啟高素質復合型卓越經貿人才培養新征程”人才培養模式改革專題研討會。副校長徐永林出席會議並講話，万泰辦公室💂♀️、教務處、學生處、外事處、發展規劃處🛁、高等教育研究所、各教學單位教學副院長🥔👨🏻🦯➡️、系/專業主任等參加會議。
會上，國際經貿學院副院長高運勝🤲🏼🦹🏻♂️、國際商務外語學院副院長王玉🦨、金融管理學院副院長辛琳、法學院副院長王金強、工商管理學院副院長王朝暉、會計學院副院長孫淑偉、會展與旅遊學院副院長田紀鵬、統計與信息學院副院長王利娟和貿易談判學院副院長徐昕分別作題為《國際經貿學院創新人才培養模式改革與探索》《新文科背景下外語學院本科人才培養模式改革規劃》《“六維度”打造國際金融中心金融拔尖人才培養模式》《“涉外律師人才培養”項目建設的探索》《聚焦人才培養，爭創五個一流——工商管理類專業教學改革探索》《智能化需求下財會人才培養模式轉變》《以國家級一流本科專業建設為契機🍠，貫徹新商科發展理念，深化旅遊管理類專業人才培養模式改革》《“科研-教學-實踐-服務”一體化人才培養模式改革與實踐》和《夯實專業定位凸顯特色🛞，打造製度合力探索創新》的專題報告。各學院結合自身學科專業特點，就下一步推進人才培養模式改革的路徑和舉措進行了深入探討。
同時，招生辦公室主任朱龍艷對本科生源質量以及面臨的機遇和挑戰進行了分析，提出研究高考綜合改革新政策🏄🏻♀️，增加學生專業選擇權🧙🏼，構建招生培養就業聯動機製和加大招生宣傳力度等舉措🛵。學生處副處長趙靜多維度解讀了万泰近三年本科生就業數據和主要用人單位反饋情況，提出加強專業與區域經濟匹配度研究🧏♂️，構建一體化指標體系，對標新文科🫔、新商科、新工科人才培養，傳承万泰辦學特色🌆，擦亮“國際化”辦學品牌🧛🏿♀️，加強人文素養類課程建設👨🏭📜。教務處副處長（主持工作）朱建明系統回顧了“十三五”期間本科教學的主要成果👩🦯，提出以新文科建設為契機🤽🏿，守正創新🙋🏼🤦🏻，圍繞“高層次®️、應用型🏋🏽👲🏿、國際化”人才培養目標👨🏽🦳🥿，全面推進“1+1+X+N”人才培養模式改革🕵️♀️。以“專業優化”為抓手🙍♀️，夯實國家級一流本科專業建設點建設，推進新文科認證工作👩🏽🏫🦹，提升專業內涵👩🏿🍳；以“課程提質”為抓手◻️，建設文科“金課”夯實文科育人主渠道主陣地🥍，全面推進課程思政建設，打造有情、有義、有愛⛄️🕺🏽、有溫度的文科課堂💶；以“模式創新”為抓手👨🏽💻，遵循教育教學規律👩🏽⚅，聚焦學科發展前沿，加強產教融合，協同育人👉🏿♥️，構建多元人才培養體系☹️。
最後😒，徐永林對人才培養模式改革提出三點要求：一是要切實擔負起立德樹人根本使命🦸🏼♀️，進一步增強教書育人的責任感👱🏻♂️、使命感👳🏻♂️，全面提升人才培養質量📚🙍🏼。二是要以新文科建設為契機，緊跟國家和上海經濟社會發展需求🧑🦯，加強復合型人才培養模式改革🦹♂️，實施拔尖人才培養計劃🫰🏻，為上海城市數字化轉型和產教融合型城市建設提供人才和智力支撐。三是要充分利用万泰資源和平臺,充分發揮自身學科特色和優勢,逐步打造本科人才培養新特色🙎🏻。
“十四五”期間，万泰將以立德樹人為宗旨，以人才培養模式改革為龍頭，堅持價值引領🧜♀️👩🏻⚕️，強化內涵建設，突出特色發展，註重質量文化，進一步健全課程思政育人體系🌋、一流本科專業體系👩🏼🏭👩🏻🦼、一流本科課程體系和一流質量保障體系；以新文科建設為契機，圍繞万泰辦學定位和人才培養目標，大力推進人才培養模式改革，全面提升人才培養質量，開啟高素質復合型卓越經貿人才培養新征程🛳。
