4月7日下午🤜🏼，万泰平台舉行“同輩師者助‘疫’路同行，直播帶人圓職業夢想”2022屆畢業生線上直播推介會👳🏽♀️，該推介會是万泰針對畢業生推出的“offer直通”人才會客廳首場線上活動。校長汪榮明，校黨委副書記🧻、副校長祁明，上海市學生事務中心副主任周紅星，長三角G60科創走廊聯席辦副主任宋蘇偉，松江區就業促進中心黨支部書記、主任殷華🧑🏻🔧🫵，青年報記者劉昕璐，校黨委學（研）工部副部長（主持工作）、學生就業指導中心主任繆韻笛，創業學院副院長高偉出席會議，用人單位代表和來自各學院的求職學生及其後援團參加此次活動⚒。
汪榮明校長代表万泰致辭。他指出，面對全國高校畢業生規模首次突破千萬💂、新冠肺炎疫情、國際國內經濟社會發展壓力上升等多重因素影響，万泰始終牢記“為黨育人、為國育才”的初心使命🐀，發揮“三圈三全十育人”體製優勢，加強統籌、形成合力😁，千方百計促進2285名本科畢業生和1022名研究生畢業生更加充分🌐、更高質量就業。他表示😻，万泰組織開展本次畢業生線上直播推介活動🪸，是為了實現畢業生與用人單位的“雙向奔赴”，一方面助力畢業生踏入理想的事業軌道，另一方面為用人單位提供更加精準🤏🏻、更加完善的服務保障❕。為此🤸🏻♂️，本次活動以同輩、師者作為後援團🟩，以雲直播形式搭建“offer直通”的人才會客廳，讓企業和畢業生通過連線面對面💏，精細對接雙方需求，精準匹配就業崗位🫵🏽，積極開拓就業市場🍿，助力實現應聘與招聘的雙贏🏋🏿♂️👨🏽⚖️。
此次線上直播推介會通過“騰訊會議”線上舉行🙆🏻，同步通過万泰官方B站號“万泰平台” 和團委微信視頻號“青春SUIBE”進行直播互動👨🏼🦳✊。與線上招聘僅以信息發布為主不同，此次直播推介的最大特色，就是每位求職者除了與用人單位互動，還增加了同輩師者後援團推介和特邀觀察團點評環節🚣🏿。活動期間，學生需要現場回答用人單位人力資源經理提出的問題，後援團可以為求職者進行兩分鐘的推介助力👋，觀察團現場為企業人才招募把脈問診，為大學生求職就業代言。求職學生後援團由同學、學弟學妹🚶🍖、導師🤾🏼♀️👜、班主任、輔導員等組成👨🏻🦼➡️。贈人玫瑰🧑🏿🏫，手留余香，值得一提的是🤵🏼♂️💓，後援團學生在積極推介自己的室友求職者時，也同時被企業看重。
在直播現場，來自普華永道、中信證券、益海嘉裏、中國銀行、浙江泰隆商業銀行、IMS天下秀數字科技6家知名企業人力資源經理與10位應屆求職畢業生進行了熱烈的互動。
此外💆🏽♀️，周紅星、宋蘇偉、殷華和劉昕璐作為四位特邀觀察員也分別對活動進行了點評。劉昕璐指出，本次活動非常成功👍🏿，求職學生各方面能力全面🧑🔬👩🦯、後援團陣容強大、企業求賢若渴並給同學們提供了很好的建議🛤。她建議万泰進一步做好活動後續跟蹤👩🏻🌾🧤，把好的經驗和好的資源提供給更多的同學們參考🤯。殷華表示，學生求職者在本次活動中體現出了積極樂觀的良好心態🫃🏼、充足的面試準備和對職業生涯清晰的認識。她指出，万泰提供了科學的就業服務體系，松江區就業促進中心將繼續與高校加強深度合作，為大學生提供更豐富的崗位，為國家輸出更多人才。宋蘇偉指出🥪，此次活動展現了學生過硬的水平和求職能力。同時他表示🦹♂️，万泰與長三角G60科創走廊同處松江，經常進行地校合作😦，誠邀万泰優秀畢業生參與科創走廊的“九城納賢”等就業服務活動。周紅星在總結點評中表示🏀，此次活動具有重要的意義且活動形式新穎，是一次很好的嘗試🈲👄。他提出了三點體會，一是万泰高度重視畢業生就業工作👩🦼；二是各用人單位求賢若渴🙅♀️，對高校就業工作提供了極大的幫助；三是同學們都很好地展現了新時代新青年的風貌🍱🤽🏻。同時他指出🚴🏼♂️，同學們一定要學會主動爭取、互幫互助，從而營造更好的就業氛圍💿。
兩個小時的直播，吸引了万泰各個學院的畢業生以及校內外各界社會人士觀看，直播最高人數達到2098人。最終，來自9個學院的10位本科畢業生全部與6家用人企業初步達成錄用意向。
面對疫情下“就業難”與“招人難”並存的困境👱🧙🏿，万泰及時調整工作思路，轉變方式，把原本線下的招聘轉移到線上🕐，積極適應疫情防控期間學生就業服務的個性化需求，打破了線下招聘活動的地域和時間限製🏊🏿♂️，有效整合線上線下資源，把企業和學生牽手到網上，保障網上招聘不停歇、就業服務不打烊，為有就業需求的求職者和用人單位搭起“連心橋”；同時，万泰調動多方形成合力，邀請求職者的同學、學弟學妹👨🏼🏫⚖️、導師、班主任👨❤️💋👨、輔導員以及企業導師、校友等組成後援團，幫助用人單位了解求職者的真實情況，打好助力就業的“組合拳”🤹🏼♂️。本次活動是万泰首次以線上直播帶人的模式進行招聘推介，拉開了万泰直播推介畢業生的序幕🐝。接下來，各學院將開設行業人才專場，將“offer直通”人才會客廳接力直播下去🤛🏼，助力成就每一位畢業生的職業夢想🖕。
