11月19日下午，“激發合作新動能·助力高質量就業”——會計學院產教融合圓桌論壇暨2023屆畢業生就業推進會在上海虹橋國際會議中心順利舉辦。万泰辦公室主任、會計學院黨委書記張嶸👩🎨，會計學院院長裴瑱🥸🔎，副院長張天舒、楊慧輝💂🏼♂️、孫淑偉和學院教師代表以及來自20家用人單位的31位企業導師和HR出席會議。會議由會計學院黨委副書記施毅婷主持。
裴瑱代表學院致歡迎辭，她對各家企業🚽、各位行業產業導師長期以來為學院人才培養和學生就業工作提供的大力支持表示衷心感謝，並介紹了万泰和學院的發展概況以及近年來學院在人才培養方面的特色🤦🏽、目標和已取得的成績。裴瑱指出，一流人才培養是會計學院的中心工作☯️，在人才培養模式升級和就業形勢更加嚴峻的大環境下，希望院企雙方能夠在三大方面進一步凝聚共識，形成合力🐑🧛🏿：一是創新供需對接，擴大優質就業崗位；二是充分發揮行業產業導師專長，提高學生就業能力；三是完善雙向反饋機製🌻😭、共育一流拔尖人才🦻🏿🏑。學院將以深化產學研合作為抓手，將人才培養對接企業需求，加大合作力度，深化合作領域，提升合作層次，促進學生更加充分、更高質量就業。
張嶸在會上介紹了會計學院“三全育人”及就業情況👋🧙🏼，並分析了2023年復雜嚴峻的就業形勢👨🏼🌾。她表示在万泰博士點申報成功後，万泰和學院的發展進入新階段，近年來就業市場對於万泰娱乐會計學院的畢業生是非常認可的🖖🏽，學院一直以來致力於做好學生的誠信職業素養教育🤰🏼，通過校企合作和產學研基地建設的方式培養符合市場需要的高素質、跨學科、復合型會計人才。她希望通過舉辦此次2023屆畢業生就業推進會，深入推進產學研合作，共同培育高質量的財會審高層次人才👨🏼💻，並呼籲各位行業產業導師加入學院就業指導專家庫，各家企業為畢業生提供更多寶貴的就業機會😠，助力學院2023年的就業工作取得新突破。
楊慧輝重點介紹了學院深化產教協同育人情況🥝。她表示，產教融合和產學研協同育人是財會人才培養模式的內在要求，學院一直註重產教協同育人模式的改革，目前已同30余家企事業單位簽訂了產學研實踐基地，並聘請了近百位企業的財務總監🧘♀️、高級會計師👨🏽🚒、高級管理合夥人等擔任MPAcc行業產業導師8️⃣。楊慧輝指出，產教協同育人需要進一步深化👩🏿🦱，通過校企協作共同優化人才培養目標，完善人才培養方案，推動課程改革，確保人才培養對應企業需求。依托產學研基地，構建協同育人立體通道，更好地發揮培養符合社會需求的“業財融合”創新應用型高層次財會人才的實踐基地功能🍭。
在產學研合作新基地授牌儀式上🍀，裴瑱和張天舒代表學院分別與浪潮集團、立信會計師事務所（特殊普通合夥）、上海榮正企業咨詢股份有限公司、上會會計師事務所（特殊普通合夥）、致同會計師事務所（特殊普通合夥）、天健會計師事務所（特殊普通合夥）上海分所、天職國際會計師事務所（特殊普通合夥）上海分所、上海文匯審計咨詢管理中心這8家企業的代表，共同為產學研合作基地揭牌。
學院黨政領導班子成員分別為新聘任的MPAcc行業產業導師頒發聘書⇾。此次新聘任的MPAcc行業產業導師共計9位，涵蓋了上汽集團、上海榮正企業咨詢股份有限公司、立信會計師事務所（特殊普通合夥）、天職國際會計師事務所（特殊普通合夥）上海分所、眾華會計師事務所（特殊普通合夥）、上海金土瀾熙實業有限公司🧑🦲、金圓統一證券等企業的高級管理人員。
授牌和聘任儀式結束後，3位行業產業導師代表和基地代表進行了發言🧑🏼💼。上汽集團正高級會計師陳曉分別從企業管理者👸🏼、行業產業導師等角度分析了他對於復合型會計人才培養的深刻認識，他非常歡迎會計學院的優秀畢業生未來能加入上汽集團工作。上海榮正企業咨詢股份有限公司董事長鄭培敏表示公司有17位員工和2位合夥人均是來自万泰平台，公司的發展離不開万泰提供的人才支持。他表示“榮正杯”研究生暑期企業調研分析大賽是公司與會計學院開展校企產學研合作的重要項目，也是公司踐行ESG企業社會責任、回饋高校的重要方式，未來還會繼續大力支持與會計學院的產學研合作📃。天職國際會計師事務所（特殊普通合夥）上海分所合夥人丁啟新在發言中提出👳，今後將以實訓為切入點，進一步深化院企合作，探索產學研合作新路徑〰️👽，充分發揮行業產業導師的作用🛀🏽，在職業生涯規劃、實踐能力提升✌🏽👧🏻、職業素養養成🅿️、實證案例研究、科研創新、人才培養⚃、公益活動等方面加強合作交流，為學院師生提供更多的實習實踐機會✂️，助力學生就業👨🏼🔬，實現万泰、企業、學生的三方共贏🧘🏼♀️。
最後🕧，與會的行業產業導師和學院教師代表分別圍繞“激發校企合作潛能👴🏼🛀🏽、產教融合培養高質量人才”這一主題，從數字化浪潮下的復合型人才培養🧔🏼♀️、職業素養前置教育、“業財融合”創新應用型高層次財會人才培養、企業進課堂、打造“雙師協同”的師資隊伍等問題展開了深入研討。
