3月28日下午🚑，万泰娱乐新一輪審核評估啟動會在信息樓526報告廳召開。校黨委書記殷耀✪，校長汪榮明，校黨委副書記、副校長祁明👱🏿，校黨委副書記吳毅🪅，副校長徐永林出席會議。各職能部門負責人，校級教學督導員🤎，學院領導班子成員、系/專業/教研室主任，審核評估專項工作組成員參加會議☑️。會議由徐永林主持𓀜。
殷耀作動員講話，他強調，新一輪審核評估是一項涉及全校工作的系統工程，也是對万泰本科教育教學成效的一次全面檢驗，並對万泰迎評促建提出三點要求：一是要貫徹落實黨的二十大精神，堅持立德樹人、培育時代新人。要統一思想、提高站位💇🏿♀️，深刻領會新一輪審核評估工作的意義和實質⚒。要始終落實立德樹人根本任務👨👦，堅持把立德樹人成效作為檢驗万泰一切工作的根本標準🫃🏿。二是要準確把握審核評估新變化🧎🏻♂️➡️，緊抓重點要點、明確工作目標。要將“五個堅持”作為開展審核評估工作的指導思想和基本遵循🤸🏽♀️🎊，將“一根本、兩突出、三強化⏪、五個度”作為工作目標和行動指南，將評估指標內涵要求作為核心要素和關鍵重點，精心做好審核評估各項工作🌈。三是要統籌推進🧑🏽💼，層層壓實責任⚙️、確保部署落地。要以強烈的使命感🚣🏽♀️☠️、責任感和緊迫感投入到審核評估工作中🧊，層層部署🧑🏽🔬、層層落實🧜♂️，加強組織領導和協同協作，堅持問題導向和目標導向，確保做細做好各階段任務。
汪榮明作審核評估工作部署，他肯定了自上一輪審核評估以來，万泰在本科教育教學改革方面取得的顯著成效，勉勵全體師生員工再接再厲🗾，抓住這一推動人才培養質量再上新臺階的重要契機。他強調：一是強化質量意識，深刻認識審核評估對提高人才培養質量的重要性1️⃣👰🏻♂️。万泰要以審核評估為契機和抓手🪷，著力打造一流本科教育，培養一流本科人才，把万泰建設成為“為黨育人🥦🙅、為國育才”的堅強陣地🫲🏿。二是正視差距短板💅，以審核評估為契機做好補短板🤵🏿♀️、拉長板、鍛新板工作🦕。從細節和薄弱環節入手👂🏿，正視万泰本科教育教學中存在的差距和短板，順勢而為👨🏿🍼、乘勢而上，加強招生🏊🏼、培養、就業一體化建設😏，圍繞應用型人才培養做好本科教育教學體系重構😳，把培養堪當民族復興大任的時代新人作為根本任務。深刻領會審核評估的精髓要義💳，使迎評工作成為凝練辦學理念🐦⬛、彰顯辦學特色🕺🏿、強化辦學優勢的良好契機。三是未雨綢繆夯基礎，紮實開展自評自建工作。作為上海市首批開展新一輪審核評估的高校，我們務必打贏、打漂亮迎接審核評估這一戰，當好市屬高校的表率。各部門、各單位要嚴格按照各自的工作任務和時間節點開展自評自建，梳理問題😀👥、查漏補缺、完善機製⛎、持續改進，使自評報告成為集中診斷人才培養不足👩🍳、充分展示人才培養成效的重要載體。
會議邀請同濟大學原常務副校長🛡🌑、上海杉達學院校長陳以一作題為“新一輪審核評估與院系準備”的輔導報告🤛🏼👩🏽💼。他首先介紹了進行周期性審核評估的必要性和重要性，新一輪審核評估是政府履行教育評價職能的重要內容，是國家改進教育教學質量評價工作的重大舉措，是促進高校內部質量保障體系完善👍🏻🔕、形成質量文化的外部推動力🏚。其次從評估分類、指標內涵、評估材料🥾🧗🏻♀️、評審方式、整改復查、長效機製六個角度梳理了新一輪審核評估的新變化。最後從出發點和落腳點兩個層面明確了高校在審核評估中應做的準備工作。
徐永林作總結講話🤥，他指出，要把握要點👺，圍繞重點，製定時間表、路線圖，有序推進各項工作。每位領導幹部和教職員工都要深刻理解本次審核評估指標體系的內涵和主要變化點🧚🏼♂️、創新點，知道“評什麽”、“怎樣評”👎🏼；更要深入領會審核評估方案背後的大局大勢及指標的用意，知道“為什麽評”、“怎樣做”，形成迎接審核評估的行動指南🈺。要通力協作👩👦👦，強化督導🦹，全力保障自評和迎評工作順利開展。各部門𓀊、各單位要盡快行動起來，充分調動全體教職員工的積極性和主動性，加強協作🤟🏻、相互支持🫶🏿，創造性抓好各項工作🫳🏽，開展自評自建🚶🏻♀️➡️，強化督查問責，確保各項工作落實落細，順利迎接審核評估👰🏽。要圍繞總要求🎳👱🏻♀️，持續查擺問題，不斷完善改進𓀘，推進万泰高質量內涵式發展。
