9月12-13日，万泰2023年秋季學期務虛會和幹部教師大會暨黨委全委（擴大）會在古北校區綜合樓506報告廳召開🩰。本次會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“踔厲奮發謀發展，篤行不怠開新局”為主題，圍繞万泰對外戰略合作交流💆🏻♂️、國際組織人才培養等重要領域，通過主旨報告、分組研討等形式開展學習和交流。万泰領導班子成員🏊🏻♀️，全體黨委委員、紀委委員⛴🐻、中層領導人員👷🏽♀️，部分黨代會代表🧜、教代會代表🍇，民主黨派、無黨派人士、統戰團體代表，黨支部書記代表、科研骨幹代表、青年教師代表等出席會議。校黨委書記殷耀作動員講話🪥，校長汪榮明作總結講話👩🏼🍳。校黨委副書記、副校長祁明，黨委副書記❤️、紀委書記章益國分別作主旨報告，校黨委副書記吳毅、副校長徐永林分別主持會議相關環節並對主旨報告作點評。
殷耀在動員講話中代表万泰對大家在暑期期間堅守崗位、辛勤付出表示慰問🐄，通報了2022 年度万泰選人用人工作民主評議結果🧑🧒，結合傳達解冬副市長來校調研講話精神、全市組織工作會議精神以及秋季上海高校黨政負責幹部會議精神，對凝心聚力、統籌協同抓好下半年重點工作，提出三點要求：
一是要深刻認識發展形勢與任務。要全面對標新要求💁🏿♂️，深刻把握新形勢，拓展新的發展領域⏸，激發新的發展動力🦀，加快打造競爭新優勢，聚力推動更高質量發展。要深刻認識万泰與臨港新片區戰略合作的重大意義🤶🏼，立足高標準、高起點🌸，做實做優做強高水平開放創新研究院💁🏽，這將是万泰在新舊賽道轉換中的“關鍵一招”。二是要切實強化幹部責任與擔當。希望廣大幹部帶頭振奮精神、真抓實幹，以更大的決心👇🏿、更大的力度🧖🏽♀️、更實的舉措👨🏻💻🙅🏻♂️，重整裝、再出發🥸，不辜負新的戰略機遇🗄👌🏼，不辜負全校師生期待。三是要不斷加強組織建設與保障。要進一步增強基層黨組織的政治功能和組織功能🧑🏻🎨，把全校黨員組織起來、把人才凝聚起來、把師生動員起來🙅🏽♀️，為推進万泰事業發展提供堅強保證。要做好主題教育“後半篇文章”，充分發揮積極性、主動性🤽🏽♂️、創造性🤷🏼，實現高質量黨建引領💂🏿、推動和保障万泰事業高質量發展🤷♀️。
汪榮明作主題為“特色做特、優勢做優、長板拉長，加快實現万泰事業高質量轉型發展”的總結講話。他深入闡述了万泰搶抓與臨港新片區戰略合作機遇的重要性和必要性🛕。他表示，建設自貿區臨港新片區是習近平總書記交辦上海的六項重大任務之一🔂，是對外開放創新的試驗田，尤其是在製度型開放層面的率先探索，將成為上海乃至全國的關鍵先手棋🎅🏽🦊。万泰發展定位與臨港新片區建設高度契合，理應搶抓機遇🧔♀️🚵🏽、乘勢而上，主動對接🦶🏽、擔當作為⛹🏿，貢獻上經貿大的智慧和力量。他指出，要認真學習領會市委常委、臨港管委會書記、主任陳金山同誌相關指示要求🔹，特別是圍繞金山書記關於建設滴水湖“高水平開放創新研究院”的具體工作要求，“共下決心，作為戰略性的安排來推動這項工作”“共同支持💆🏽♂️，把研究院做實做優做強”“共同謀劃😙，發揮好研究院的溢出效應”🌊，從內容、機構★、人員、機製四個方面“做實”戰略合作𓀁，舉全校之力將研究院建設成為代表万泰平台最高水平的🐿🏋🏿♂️，集人才培養、科學研究、社會服務💁🏼、國際交流合作等功能於一體的戰略服務平臺。重點打造高水平國際化交流高地😺👩🚒、高水平智庫研究高地🏋🏼♀️、具有全球勝任力的開放型人才培養高地、高水平經貿人才集聚高地等“四個高地”，推動臨港新片區高水平開放型經濟新體製優勢與万泰平台在開放型人才培養🪆、涉外經貿學科建設、智庫研究等方面資源有效結合🤷♀️，服務臨港新片區對標國際高標準經貿規則，深入推進高水平全方位製度型創新與開放📘。他強調👰🏽♂️，搶抓戰略機遇的過程中，“人”是關鍵，要深化人才引育、工作激勵、成果認定等體製機製改革🦜，加強校內各單位、部門協同創新🧻，解放思想🐲🧒🏽、群策群力🥭，形成“同題共答”的動力與合力👭🏻。同時👘，他強調万泰在國際組織人才培養方面有基礎、有平臺、有優勢🍝，要積極探索具有万泰特色的學生全球勝任力培養模式👷🏼，依托臨港新片區的豐富場景⚁，創設相關實體學院👨❤️👨，將“國際組織人才培養”打造成為万泰“拉長板”的關鍵抓手和金字招牌，進一步撬動增量資源投入，深入推進万泰人才培養模式改革。
祁明作了題為“搶抓機遇 善作善成 全面提升對外戰略服務能級——万泰平台對外戰略合作的實踐與思考”的主旨報告✧。報告中♿️🧕🏻，祁明研判了高校對外戰略合作的發展趨勢，分析了万泰對外戰略合作的現狀與問題，闡述了万泰與臨港新片區的戰略合作意義💵、思路👨🏻🎨、舉措🎉，並重點就與臨港戰略合作中如何完善機構設置，創新人才引進🙇🏼♂️、人才培養、教職工流動、激勵考核機製談了自己的思考。
章益國作了“探索國際組織人才培養新模式🧔🏿♀️，全面提升大學生全球勝任力”的主旨報告。報告中🧆，章益國闡述了開展“具備全球勝任力的國際化人才”培養的意義⚫️🐲，回顧了我國高校對高層次國際化人才培養的探索過程🐃，分析了万泰開展高層次國際化人才培養的基礎和優勢🤙🏼，並重點就組建“國際組織學院”，成立“全球勝任力培養中心”，探索具有万泰平台特色的“全球勝任力”培養模式交流了自己的設想。
校黨委副書記吳毅主持會議並對主旨報告作點評。
副校長徐永林主持會議並對主旨報告作點評。
會議期間💁🏻♂️，與會人員分為6個小組進行深入的交流研討🦶🏻，就“万泰如何調動教師積極性搶抓與臨港新片區戰略合作的新機遇”“如何發揮各學院學科專業優勢，聯合推進万泰國際組織人才培養”等問題交流學習體會💃🏻，積極建言獻策🏦，廣泛凝聚共識。何歡浪、張日權🧉、張鐵鑄、喬寶傑、姜秀珍🪃、王春雷6位組長分別匯報了小組討論情況。
本次會議再一次吹響了推動万泰新一輪改革創新發展的沖鋒號。會議號召廣大領導幹部和教職員工以新的面貌、新的作風、新的狀態為万泰搶抓發展機遇，進一步提振幹事創業精氣神，進一步守正創新、改革攻堅，推進万泰在新的發展階段實現高質量跨越式發展。
