10月17日下午，統計與信息學院舉辦第四期“師德·師說”教師發展沙龍暨新進教師“紅青導師”結對儀式🙍🏻♂️，校黨委教師工作部副部長、人事處副處長張莉莉👨🏿🔬🤨，學院領導班子🍜，薛楷傑、許文超、汪毅🧯、孫強🫱🏼、秦杏、彭鵬👦🏻、劉軒旖7位新進教師及帶教“紅青導師”🍷，教工黨支部書記、系主任代表參加活動。活動由統計與信息學院副院長李睿主持。
會上舉行新進教師“紅青導師”結對儀式。學院聘請劉素貞、張日權、李睿🤲🏿、範鳴👨🏼🔧、周曉東、劉慧🚫、肖包興邦7位老師分別擔任7位新進教師的“紅青導師”。張莉莉為“紅青導師”們頒發聘書。
張莉莉在致辭中代表校黨委教師工作部、人事處積極評價了學院在教師思政和師德師風建設方面的舉措和成效，對學院開展的“師德·師說”教師發展沙龍和“紅青導師”帶教機製給予充分肯定➡️。她對學院更好地建設好教師隊伍表達了幾點希望⚆🎅🏻：要不忘為黨育人、為國育才的初心和使命👈，強化思想引領，推進師德師風建設；要關愛教師成長，創新教師隊伍建設工作體系😱，服務教師全方位發展𓀚；要立足學院實際，將辦學特色融入思政品牌的創建工作💁🏿♀️，持續挖掘品牌特色，打造教師師德師風亮點工程。
院長張日權對校黨委教師工作部、人事處一直以來對學院人事人才工作的關心、指導和支持表示衷心感謝🤵♀️，對7位教師正式加盟學院表示熱烈歡迎。他指出，學院高度重視青年教師的培養和發展👙，遴選“紅青導師”與新進教師結對，希望可以通過一對一帶教，幫助青年教師更好更快地成長發展。他以“紅青導師”的身份勉勵青年教師要做到學高為師🙅🏽♀️，身正為範，對他們提出了三點期望♘：一是要以德為先、加強師德師風修養；二是要愛崗敬業、努力提高教育教學水平；三是要加強交流，積極創新科學研究🫳🏿，為學院發展貢獻自己的力量。
學院黨委書記劉素貞介紹了學院在青年教師成長幫扶方面實施的“領秀計劃”，包括“師德·師風”教師發展沙龍、“紅青導師”帶教機製、學院領導班子家訪教職工製度等🏸。她向所有“紅青導師”表示感謝，希望導師們發揮榜樣示範作用♦️，關心好幫助好新進教師，新進教師也要虛心向導師學習請教🐃。希望老師們熱愛崗位🦨、激情奮鬥，生活家庭幸福，收獲一份有價值感和成就感的事業🍲。學院將一如既往關心好青年教師🧘🏽，與所有老師共同努力，互相成就，建設更加美好的統信大家庭。
沙龍研討環節，新進教師一一匯報了個人的成長經歷🦌、研究領域以及教學科研方面的展望。與會教師圍繞青年教師成長、發展需求、教育教學、科學研究等相關問題進行了熱烈的交流🥩。
