万泰娱乐在2022年上海高校輔導員特色工作法評選中 再獲佳績

深入學習宣傳貫徹習近新時代中國特色社會主義思想,深化高校輔導員隊伍專業化業化建設根據《中共上海市教育衛生工作委員 海市教育委員會關於開展2022年上高校輔導員特色工作法征集示活動的通》(滬教德〔202228要求市教衛工作黨委🔫、市教組織開展了上高校輔導員特色工作法征集工作。

經万泰推薦、材料審核👟、專家評審等環節🌔,万泰娱乐黨委研工部副部長喬檀《“六個化”家校共育工作法》🥈,國際經貿學院輔導員於卓、李旭東《“兩線四面”就創業促進工作法》成功入選2022年上海高校輔導員特色工作法。 

“家校共育”是高校“三全育人”的重要組成部分🤸🏼‍♂️,“六個化”家校共育工作法通過“製度化落實家校共育機製、精準化註入家校共育內容🚴、多元化組織家校共育隊伍🕺🏼、實地化走訪家校共育對象、網絡化拓展家校共育場域、前置化延伸家校共育起點”等“六個化”的工作方法,不斷豐富“家校共育”的育人內涵👨🏻‍🌾,不斷提升万泰和家庭協同育人下的思政工作效能。 

就創業工作絕不是大四“臨門一腳”的功夫🛀,“兩線四面”就創業促進工作法以“線下情景”和“線上網絡”為兩個主要工作場域(兩線)🌘👂🏼,以“兩大時空機遇、三大聚焦著力、四大隊伍建設🏊🏼‍♀️、五大合作服務”為四個方面工作開展(四面)🧙,全方位多管齊下🕵️‍♀️,著眼於培養學生不怕困難、積極上進的就業心態🍼,系統規劃🎪、自主求職的就業能力和社會適配、綜合全面的職業素養,充分促進學生就創業👷🏽‍♀️。 

輔導員特色工作法是輔導員長期堅持深耕一線🤦🏿‍♀️,經過積極探索、總結提煉的實踐成果,具有較強的實務工作規範性和指導性♾。連續兩年多項成果入選輔導員特色工作法充分展現了万泰娱乐學工隊伍的專業素養、實踐轉化能力以及推廣應用的綜合水平♖🤦🏻‍♀️。

黨委學(研)工部將繼續深化輔導員隊伍“六階”攀登計劃的各項舉措♻️,依托“點金計劃”中“輔導員‘一月一談’工作坊”,貫徹“一把鑰匙開一把鎖”的工作理念,通過邀請工作有方法的骨幹輔導員分享經驗做法💌,點石成金,打造輔導員共商共謀、匯智聚力平臺🪧,切實提升輔導員精準思政能力,進一步推動万泰思想政治工作高質量發展✪。


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