1月16日，万泰2023年度科研工作總結會在信息樓503會議室舉行🤸🏽♂️，副校長徐永林出席會議，人事處、研究生院、學科辦負責人及各二級單位院長、科研副院長🙎♂️、實體研究院、智庫、期刊社負責人、科研秘書等參加了會議🤌，會議由科研處處長閆海洲主持。
徐永林對2023年万泰科研工作作了點評👨👦，肯定了各單位取得的成績⚁。同時提出四點要求🧖🏽♀️：一是重視科研組織管理，加強機製建設，做好頂層設計🥓，增強可操作性。通過製度改革推動科研成果產出🥲，力爭在國家重大項目上再有突破😉，產出一批有高顯示度的科研成果🧑🏽🌾，爭取更多的高層次獲獎。二是高度重視團隊培育，推動學科帶頭人製度建設，形成穩定的科研團隊。要充分認識高端人才引進工作的重要性和迫切性，要“看準、主動🫃🏽😇、及時”引進優秀的學科和科研骨幹🧝🏼♀️。要用好和臨港合作的新平臺，深入挖掘大任務給万泰帶來的機遇。三是要堅持圍繞國家戰略需求和地方經濟社會發展的需要開展科研工作。万泰要發揮決策咨詢的優勢和特色，打造智庫平臺，夯實基礎🛜、整合資源，提升服務國家重大戰略的能力🧔♀️，為地方經濟建設和社會發展提供有效服務。四是加強科研反哺教學水平和人才培養能力➛，發揮整個科研的育人功能，培養研究生👎🏼、博士生♠︎、博士後的科研潛能👨🦳，營造万泰學術氛圍。他指出万泰要增強憂患意識🔏，以學科建設為引領，牢牢抓住外部機遇🌖，通過團隊建設、科研育人🚣🏻♂️、社會服務和資源配置等方面充分發揮科研工作的關鍵作用。
閆海洲通報了2023年度科研工作整體情況及2024年度科研重點工作。他從過去一年科研處的工作、科研成果的總結和分析🛒👩🏻🍼、未來的工作思路和重點工作作了詳細介紹。他分享了下一階段万泰科研工作思路，指出要以項目為抓手，重視重大（重點）項目申報，激發教師參與科研項目的動力和活力🙋🏽♂️👨🏼🎓，倡導教師“研究真問題”“真的研究問題”;要充分發揮各二級學院的整體合力，進一步提升培育、組織能力。科研處後續也將永葆“問題意識”，推動科研聚焦，加強對科研項目的指導力度，促進學術研究繁榮發展。
會上，國際經貿學院院長何歡浪以“研究生培養在科研工作和團隊建設中的經驗”為題😑，從研究生情況👼🏽、建設成效、主要經驗三個方面作了交流匯報🍠， 他分享了學院在學位論文質量提升機製、研究生組會常規化、鼓勵研究生從事研究的製度建設、學院學術氛圍⛹🏻👩🏻🦽➡️、數據庫建設等方面開展的積極探索。
統計與信息學院副院長李睿以“跨學科交叉推動科研工作的探索與思考”為題🧑🏿🦰，從跨學科交叉的背景、交叉研究的探索實踐、開展路徑三個方面作了交流匯報，他分享了學院交叉推動科研工作的經驗，認為要加強交叉意識培養⛔️，建立科學評價機製🕥。
金融管理學院副院長應尚軍以“科研團隊建設和科研活動組織的經驗”為題，從學院科研活動組織架構、科研團隊設計及運行情況➿、科研成果概要三個方面作了交流匯報🌊，分享了學院團隊設計特點和特色團隊的工作開展情況📓。
